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2022广东珠海同工同酬合同制教师招聘26名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-27 13:22 广东教师招聘 [您的教师考试网]

广东珠海教师招聘安排

报名时间:见公告

笔试时间:见公告

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珠海中山大学附属小学将于2022年8月2日上午9:00,在广州中山大学附属小学(广州市海珠区新港西路135号中山大学西门直入200米)举行现场招聘会,面向全国公开招聘同工同酬合同制教师26名。有关事项公告如下:

一、学校简介

珠海中山大学附属小学创办于2017年9月,珠海中山大学附属第二小学将于2022年9月1日正式开学,两校均是珠海高新区财政补助公益一类事业单位,由珠海市高新区管委会与中山大学按照“政府主导、委托管理、机制创新、自主办学”的原则合作办学。学校坐落于风景秀丽的珠海市高新区唐家湾,毗邻中山大学珠海校区,位置优越,环境优美,依山傍海,风光旖旎,条件一流,是一所年轻、充满生机的学校。

携伶仃之苍翠,润中大之灵秀,珠海中山大学附属小学、珠海中山大学附属第二小学集聚各类资源优势,充分利用珠海高新区和中山大学的优惠政策,与中山大学附属小学遥相呼应,携手同行,依托珠海高新区的战略发展定位,与粤港澳大湾区建设一体,倾力办出更具有特色的优质学校。

二、招聘范围及对象

A类:

1.全国普通高等院校2022年本科学士及以上学历学位的应届毕业生(以下简称应届毕业生);

2.全国普通高等院校2020、2021届本科学士及以上学历学位的毕业生,及符合粤教毕〔2019〕3号文件规定的广东省就业择业期内的本科学士及以上学历学位的高校毕业生(硕士研究生和本科生的择业期为毕业两年内;博士研究生的择业期为毕业五年内。择业期从毕业证书落款日期起算,期限截止日期为报名首日)(以下简称择业毕业生);

3.2020、2021、2022年取得国(境)外本科学士及以上学历学位的毕业生。

B类:

全国普通高等院校2019年(含)前毕业的本科学士及以上学历学位或已取得国(境)外本科学士及以上学历学位的人员,年龄要求为1985年7月31日以后出生。

三、招聘岗位、人数、资格条件及薪酬待遇

(一)招聘岗位及人数

招聘小学教师26人,含语文教师6人、数学教师2人、英语教师6人、科学教师2人、体育教师4人、音乐教师2人、美术教师3人、信息技术教师1人。

详见《珠海中山大学附属小学、珠海中山大学附属第二小学2022年招聘同工同酬合同制教师岗位一览表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。

(二)招聘条件

1.基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律法规-;品行端正,公正廉洁,有较强的事业心和责任感;本科及以上学历、学士及以上学位;有适应岗位要求的心理素质、专业技能和身体条件。

2.学历学位条件:本科及以上学历、学士及以上学位。应届生学历、学位证须在2022年8月31日前取得。除国(境)内院校2022年应届毕业生外,应聘者报名时需已取得学历、学位证书(含以第二学位报考者)。研究生学历以本科阶段学历学位报考的,须完全符合以本科学历学位报考的条件。

3.教师资格条件:A类人员如报名时暂无法提供教师资格证,对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。B类人员必须在报名时提供小学及以上教师资格证。

4.专业条件:A类人员中未取得岗位所需教师资格者,所学专业必须符合岗位要求。专业名称及代码参照《2022年广东省考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《专业参考目录》,见附件2)执行。

已取得对应教师资格证的人员,如所学专业未列入《岗位表》,可按资格证对应科目报名。

国(境)内学历的考生,所学专业名称已列入《岗位表》的,可以报考;所学专业名称虽已列入《专业参考目录》,但没有列入《岗位表》的,不得报考;若所学专业未列入《专业参考目录》(没有专业代码)的,可选择《岗位表》中相近专业报考,所学专业必修课程须与本表所列专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

国(境)外学历的考生,选择与《岗位表》上专业名称相同或相近的岗位报考。

5.年龄条件:年龄要求为1985年7月31日以后出生。

6.不接受报名的情形:①因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;②被依法列为失信联合惩戒对象的;③近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;④聘用后即构成回避关系的;⑤有法律法规规定不宜聘用的其他情形的。

(三)薪酬待遇

被聘用者为珠海高新区事业单位同工同酬合同制人员,实行合约管理。聘用期间,执行与在编教师对应职称(岗位等级、见习〈试用〉期)同等的薪酬标准。

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责任编辑:欣欣

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