2022年河南周口市中心城区教师招聘254名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-14 16:34 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)体检和考察

1.确定人员

依据考试总成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检和考察人员。若最后一名总成绩并列的，依照面试成绩从高分到低分排序确定，面试成绩并列的进行加试，加试时间和方式另行通知。

2.体检

体检按照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关文件规定和程序进行。考生应在规定时间内到达指定地点体检，逾期未到的视为自动放弃。体检结论有疑问的，可在接到体检结论2日内提出复检申请，复检只进行一次，以复检结果为准。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

3.考察

用人单位根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)和档案材料。

考察过程中，拟考察人员应保持通讯方式的畅通，及时关注周口人事考试网发布的公告，因未能及时关注公告造成的一切后果由本人承担。

体检和考察阶段，因自愿放弃造成招聘岗位空缺的可以递补，不合格造成招聘岗位空缺的不再递补。

(五)公示与聘用

根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在报名网站公示。公示期为7个工作日。试用期为十二个月，试用期及试用期满后的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的按政策规定解除聘用。新聘教师在本单位最低服务年限为5年(含试用期)，否则视为单方违约，教育主管部门不办理人事档案转移手续。新聘用人员上岗前签订《服务期承诺协议》。

四、防疫要求

在招聘组织实施过程中，根据疫情情况和实际需求，严格落实防疫措施。必要时，将对笔试、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。

报考人员应及时关注周口市人事考试网，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法严肃追责。

五、组织领导与纪律要求

此次招聘教师工作，在周口市中心城区2022年公开招聘教师工作领导小组领导下，由周口市教育体育局负责组织实施。所有工作人员必须秉公办事，按程序操作，按规定办理，增加工作透明度，严禁徇私舞弊，一经发现工作人员有舞弊行为，将从严处理。所有考生必须严格遵守有关纪律要求，诚实守信，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，涉嫌违法犯罪的移交司法机关处理。

六、其他注意事项

资格审查贯穿于招聘工作全过程，考生报名时提交的信息和材料必须真实有效。凡发现考生与拟聘用岗位条件不符或提供虚假材料的，随即取消招聘资格，后果由考生本人承担，五年内不得参加全市事业单位公开招聘。

本方案由周口市中心城区2022年公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：0394—8319009 0394—8319887

(周口市教育体育局组织人事科)

监督电话：0394—8120861

(中共周口市纪委监委派驻市教育体育局纪检组)

(请在工作时间内拨打，上午8:30--12:00，下午3:00--6:00)

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