2022年河南周口市中心城区教师招聘254名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-14 16:34 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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2.报名初审

根据报考人员提交的信息资料进行报名初审，及时在网上反馈初审结果。报考人员可在初审时间内登录网站查看是否通过。通过资格审查的，不能再报考其他岗位;尚未审查或未通过的，可改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更新，并按要求再次提交审查。逾期未再次提交申请的，视为自动放弃。

3.网上缴费

资格审查通过的，请于2022年6月28日17：00前在报名网站缴纳，笔试考务费30元/人。未按期缴纳的，视为自动放弃。请考生特别注意，以免错过报名缴费时间。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象可凭有效证件免缴笔试考务费，请于2022年6月28日17：00前将个人信息(包括联系方式)及乡镇(街道)证明等相关证件扫描发送至周口市教育体育局组织人事科邮箱(zksjyjrsk@163.com)，申请免缴费用手续。工作人员将结合所提交材料的审查情况给予反馈。

4.相关要求

网上报名结束后，各岗位报名人数与岗位需求比例应达到3∶1，达不到比例的，核减相应岗位的拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考，报考该职位的人员可在6月29日(9：00—11：30)到周口市教育体育局组织人事科306或319房间重新选报其他岗位，在规定时间内没有选报其他岗位的人员按自动放弃，退还考务费。

郑州、平顶山、濮阳、许昌、商丘、周口6市受2021年下半年和2022年上半年疫情影响未能参加教师资格面试的考生，可持当期中小学教师资格考试笔试成绩合格科目网页截图证明，先行参加教师公开招聘。被确定为拟聘用人选的，待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，准予办理事业单位聘用手续。如未能如期通过教师资格考试，自动丧失已获得的中小学事业单位公开招聘拟聘用资格。

(三)考试

考试形式为笔试+面试，本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

1.打印准考证

准考证下载打印时间为2022年7月12日9：00至7月15日9：30。考生登录报名网站自行下载打印，不再另行发放。

2.笔试

(1)笔试时间、地点

2022年7月15日，上午9：00—11：00

考生凭准考证、身份证(原件)、考前48小时核酸检测阴性证明(纸质版)参加笔试。疫情防控具体要求按照本地有关政策在周口市人事考试网即时发布，请考生随时关注。

地点：周口市中心城区(具体笔试地点见准考证)

(2)笔试内容

本次考试笔试内容为教育学、心理学、教育法规、教师职业道德、教学教法、新课改等教育类基础知识。笔试为一套试卷，满分100分。

(3)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

(4)笔试成绩可以通过登录周口人事考试网个人账号进行查询。

(5)加分政策

按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：符合本次招聘条件的服务期满两年且在岗的大学生村干部、退役大学生士兵参加考试的，在笔试原始成绩上加5分。符合多个条件的，最多加5分。符合享受加分政策的报考人员，于6月29日(9：00—11：30)将有关证书、证明原件和复印件交至周口市教育体育局组织人事科，经统一审核并公示无异议，可享受加分。逾期未提交相关资料的，不得享受加分待遇。

(6)根据考生笔试成绩的总体情况，研究确定进入面试合格分数线。

3.面试

(1)确定面试考生

各单位拟招聘岗位根据笔试成绩，按参加面试人数与拟招聘岗位3：1的比例从高分到低分确定参加面试人员(最后一名面试人员笔试成绩相同的，可一并进入面试)。面试人员名单在报名网站公布。

(2)面试资格确认(报名资格复审)

拟参加面试的考生在面试前进行面试资格审查，主要审查考生提供的有关证件和材料是否与网上报名信息一致，是否真实有效。考生按照指定的时间和地点，持本人笔试准考证、身份证、毕业证、学历认证报告、就业报到证、教师资格证等原件及复印件各1份，下载《周口市中心城区2022年公开招聘教师登记表》(附件2)并填写完整(粘贴一寸免冠照片)，进行面试资格审查，审查合格的考生发放面试通知单，确定面试时间地点。逾期未参加面试资格确认的视为自动放弃，面试资格确认放弃或资格确认不合格等原因造成空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次一次性递补。

2022年应届高校毕业生须在面试资格确认前取得并提供所需相关证件，否则视为本人自动放弃。

在编在岗非教师人员报考的，须提供单位同意报考证明。

(3)面试方式

面试方式为试讲和答辩。面试时考生需携带身份证、笔试准考证、面试通知单。

面试满分100分。报考同一岗位人数较多需设多个平行面试考场的，面试原始分采取二次(加权)平均法，待进行平衡后再确定最终面试成绩。

(4)面试时，如有缺考人员造成面试考生数量不能形成竞争的，组织现有的考生面试，面试考生的面试成绩应达到考生所在考场的面试原始成绩平均分，方可进入体检和考察;面试成绩达不到70分的不得定为体检人员。

(5)面试结束后，及时在周口人事考试网及周口市教育体育局官网上公布考生面试成绩及考试总成绩。

4.考试总成绩=笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数(四舍五入)。

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