2024年河南驻马店确山县招聘高层次教师10名公告

http://henan.hteacher.net 2024-10-16 18:16 河南教师招聘 [您的教师考试网]

五、招聘方式

招聘方式采取面试的形式，由县委组织部牵头，县人社局组织实施，县教育局配合，县纪委监委全程监督。面试时间、地点等事宜另行通知，请考生关注驻马店人才信息网、确山县人民政府网。

六、体检、考察和公示

根据面试成绩，按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2017年修订)执行。体检费用自理。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺的，可在同岗位人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检合格的人员，等额确定为考察对象。重点对报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对其报考资格进行复查。

考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据面试成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。

考察结束后，进行公示。公示期间因自愿放弃的，不再递补。

七、聘用及待遇

(一)聘用。对新招聘的教师签订聘用合同，试用期一年，试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续;试用期间待遇按国家有关规定执行。不能胜任教学工作或不服从分配的，取消聘用资格。所聘人员最低服务期限为9年(含试用期)。

(二)待遇。新招聘的教师分类享受以下优惠政策：

A类免费提供130平方米左右人才公寓一套，并给予30万元安家费。人才公寓在9年服务期限内享有居住权。服务期满后，继续留校任教的，住房产权归己所有，并办理产权过户手续;

B类免费提供120平方米左右人才公寓一套，在9年服务期限内享有居住权。服务期满后，继续留校任教的，住房产权归己所有，并办理产权过户手续;

C类给予30万元安家费;

签订正式聘用合同后，安家费在服务期前6年内分年度发放。招聘的教师在子女入园、入学，就医，配偶一方随迁就业等方面给予政策支持。

八、有关要求

(一)招聘高层次教师工作是我县发展高质量教育事业的一项重要措施，为加强组织领导，成立确山县2024年招聘高层次教师工作专班，具体负责招聘工作。

(二)招聘过程要严格按原则办事、按程序操作，实行阳光作业，广泛接受群众监督，确保公开公正。

(三)县纪委监委、县委组织部、县委编委办公室、县人社局、县教育局等部门要密切配合，充分发挥职能作用，确保人才招聘工作顺利进行。

(四)对在招聘过程中弄虚作假，或不服从分配安排的一律不得录用。

(五)本公告规定的相应招聘资格条件和优惠政策在新的政策出台前长期有效，本次集中招聘结束后凡符合本公告招聘资格条件的高层次教师可通过校园招聘、招才引智活动和到县教育局报名等方式进行单独招聘，具体岗位由教育局核定。

未尽事宜由确山县2024年招聘高层次教师工作专班研究确定。

招聘相关信息对社会公开，报考者可登录确山县人民政府网站、驻马店人才信息网站、确山人社微信公众号、确山教育微信公众号查询。

咨询电话：0396-7039532

点击下载>>>

1、确山县2024年招聘高层次教师报名登记表

2、确山县2024年招聘高层次教师岗位表

确山县2024年招聘高层次教师工作专班

2024年10月16日

原文标题：确山县2024年招聘高层次教师公告

原文链接：https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/shownews?id=61634&newtit=%E7%A1%AE%E5%B1%B1%E5%8E%

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责任编辑：欣欣

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