2024年河南新乡市牧野区公开招聘区属学校教师70名公告

http://henan.hteacher.net 2024-05-27 17:02 河南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)笔试

笔试时间定于2024年6月29日，具体笔试时间及地点以笔试准考证为准。

笔试采取闭卷考试，统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

教师岗位笔试内容：职业能力测验和教育类专业知识，满分均为100分。

按照《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，从牧野区入伍或入学前户籍在牧野区的退役大学生士兵，报考本次公开招聘的可享受加分政策，笔试总成绩加10分(已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)，须在2024年6月7日上午8:00至11:00，下午3:00至5:00到牧野区人力资源和社会保障局人才交流服务中心(牧野区人民政府6号楼2楼621室)提交入伍通知书或入伍批准存根复印件、退役证件及相关学历(学位)证书等原件和复印件，逾期不再受理。

教师岗位笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+教育类专业知识成绩×50%+政策加分。

(三)面试

报考人员在面试前须进行面试资格确认，届时需持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证(尚未毕业的应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函)、学位证、相应岗位的教师资格证及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行下载打印)等证件;留学回国人员须持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等证件;在职人员还须提供相应的中小学二级及以上职称证书、所在单位同意报考证明。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《新乡市牧野区2024年公开招聘区属学校教师报名表》一式2份。

报考人员面试资格审查与确认时间在牧野区人民政府官方网站(http://www.xxmyq.gov.cn)另行通知。进入面试的考生要及时查看牧野区人民政府网站上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试的后果自负。

根据各岗位招聘计划数，按照笔试成绩同一岗位从高分到低分的顺序以1:3的比例确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

放弃面试资格的人员，本人应提交书面声明。因考生主动提出放弃面试资格、资格审查不合格或逾期未领面试通知单而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)。已领取面试通知单的考生未按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格，出现的空缺不再递补。

如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由用人单位及主管部门研究并提出是否核减或降低比例的意见，经牧野区公开招聘区属学校教师领导小组同意后，在确保竞争的前提下可适当降低比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

面试采取两种方式进行，满分均为100分。一是采取试讲(建筑装饰岗位、语文岗位、数学岗位、英语岗位、思政岗位、历史岗位、地理岗位、生物岗位);二是采取试讲和专业技能测试(体育岗位、音乐岗位、美术岗位)。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分;形不成平均分条件岗位的须达到75分以上，方可进入体检和考察。

(四)确定考生总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数，尾数四舍五入。

(五)体检

根据考试总成绩确定参加体检的人员，按照同一岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则通过面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到(未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃)或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，费用自理;参加体检人员名单及体检相关要求在牧野区人民政府官方网站(http://www.xxmyq.gov.cn)上公布。

(六)考察

体检合格的人员确定为考察对象，考察以用人单位为主，采取审查档案和实地走访等方法进行全面深入考察，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因个人自愿放弃出现招聘岗位缺额的，由牧野区公开招聘区属学校教师领导小组根据岗位需要和实际情况确定是否递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

(七)聘用及待遇

1.根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员，并在牧野区人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘人员公示期间，对结果有异议的，经调查核实后，应当取消的，不再递补。

2.2024年应届毕业生办理聘用审批手续时须提供毕业证书，不能按时毕业或不能取得岗位要求的学历的，取消聘用资格。考生须在用人单位聘用前取得相应教师资格证，仍未取得的考生将不予聘用。

3.新聘用人员确定后，要按时到用人单位报到，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同。

4.聘用人员属于初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行，试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位取消聘用，到有关部门备案。

5.聘用人员在用人单位最低服务年限不得低于5年(含试用期)。若服务期限不满5年，不为其办理调动手续。

四、组织领导和信息查询

本次招聘工作由牧野区公开招聘区属学校教师领导小组组织实施。