2021河南洛阳汝阳县教师招聘163名公告

http://henan.hteacher.net 2021-08-25 13:57 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1.笔试内容：笔试内容为教育理论知识，卷面满分为100分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。

2.笔试日期：具体时间及地点以准考证为准。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证，缺少证件的报考人员不得参加笔试。

3.笔试成绩的计算：

笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

笔试作弊者，卷面成绩视为零分。

4.笔试成绩将在洛阳人才网县区快讯(http://www.lyhero.com/)予以公示，请考生注意查看。

(四)面试资格确认

1.面试人员的确定

(1)面试资格确认

根据各职位聘用计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1:2的比例确定参加面试资格确认的人员，比例内末位成绩并列者均进入面试资格确认。笔试作弊或缺考者，不得进入面试资格确认。

(2)提交材料

面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。考生自行下载并填写《2021年汝阳县公开招聘教师面试资格确认表》(附件7)一式2份，并提交以下相关材料(原件及2份复印件)。

报考的考生需提供：

①有效身份证、笔试准考证;

②毕业证(A.国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历证书电子注册备案表;B.国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书。);

③网上报名时报名系统自动生成的《2021年汝阳县公开招聘教师报名登记表》(A4纸格式打印);

④未就业人员提供就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));

⑤招聘职位要求的相应资格证书;

⑥已就业人员提供单位同意报考证明(附件6)，录用后办理调动手续。(汝阳县公办中小学校在编教师和特岗教师不得报考)。

2.资格确认的具体时间、地点另行通知。请考生注意登陆洛阳人才网县区快讯(http://www.lyhero.com/)查看本次招聘的有关信息和通知。

经资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或者未通过资格确认形成的空缺，可从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。进入面试人员名单将在洛阳人才网县区快讯(http://www.lyhero.com/)进行公布，请考生注意查看。

资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消聘用资格。

(五)面试(满分100分)

1.面试采取试讲的办法进行。面试时间、地点及要求另行通知。

2.试讲内容采取从我县现行教材中随机抽课的方式确定。考生备课15分钟后，讲一节与申报专业相一致的微型课(15分钟以内)。

3.其他要求

(1)考生面试结束后评委进行现场打分(在每位评委打分的基础上，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分)，计算出成绩(4舍5入，保留2位小数)，面试成绩当场公布。

(2)对于实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的招录职位，考生面试现场成绩低于75分者不得进入体检和考察;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生面试现场成绩低于70分者不得进入体检和考察。

面试时间、地点、相关事宜及面试成绩将在洛阳人才网县区快讯(http://www.lyhero.com/)进行公布，请考生注意查看。

(六)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

总成绩并列时，依次按笔试成绩高低、学历层次确定进入体检人员。

总成绩将在洛阳人才网县区快讯(http://www.lyhero.com/)予以公布，请届时登陆查看。

(七)体检

根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例(四舍五入)从高分到低分确定参加体检人员，体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。因报考人员自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检工作相关事宜将在洛阳人才网县区快讯(http://www.lyhero.com/)予以公示，不再另行通知，请考生届时登陆查看，体检逾期不到者按自动放弃处理，体检费用由考生承担。

(八)考察

对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作具体有县纪委监委、县人力资源和社会保障局等部门组织实施。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。

因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(九)公示和聘用

考察和资格复查合格者，按招聘职位计划等额确定拟聘用人员，并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员，试用期1年。新聘用人员由县教体局统一分配，在聘用公告发布之日起7日内报到，不服从分配或逾期不报到者，取消其聘用资格。

聘用后本人承诺在汝阳县服务满5年。

六、其他

(一)本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均通过洛阳人才网县区快讯(http://www.lyhero.com/)予以公示，不再采取其它方式另行通知，请各位考生届时务必登录查看。如因疫情等不可抗力造成考试时间变化，会在洛阳人才网县区快讯(http://www.lyhero.com/)发布补充公告，请及时查看。

(二)凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察、资格复审、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

(三)招聘过程中，所有工作人员有直系亲属参加应聘的，应主动申请回避，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作由县纪委监委全程监督。

(四)按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供48小时内核酸检测阴性证明，并由驻点医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

(五)本方案由汝阳县2021年公开招聘教师领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0379—68236561(汝阳县人社局)

0379--68210997(汝阳县教体局)

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