http://hebei.hteacher.net 2017-11-15 16:54 河北教师招聘 [您的教师考试网]
(四)测评
测评分为所应聘专业学科的说课、答辩二个环节。(1)说课内容为开平区现行教材。应聘人员根据抽取的教材题目,在备课室进行备课,写出教学设计或教案,备课时间为30分钟。备课结束后,按考生抽取的说课顺序,进入考场进行说课。(2)答辩,考生完成说课后,就课堂教学中的相关问题做出现场回答。测评结束后,评委依据考生所撰写的教学设计或教案、教学过程、教学技能、教学效果及答辩等环节,对应聘人员的说课给予综合赋分。按照测评成绩由高到低按比例1:1分别确定体检人选。
测评时间,根据我区工作安排,确定之后第一时间通知应聘人员。
(五)综合排名
根据各环节得分,进行综合排名,遴选出拟聘用人员。
(六)体检
测评结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据应聘人员成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按成绩在同一岗位由高分到低分依次递补。
(七)考核
对体检合格人选进行考核。考核分为两种情况:
1.对应届毕业生的考核:查阅档案、由拟聘用人员所在学校出具关于拟聘用人员政历及现实表现的文字证明(加盖公章)。
2.对其他人员的考核:考核内容、程序、方式在市人力资源和社会保障局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配办法》(冀办发[2014]40)有关考察的要求执行。
考核不合格人选,取消拟聘人选资格,并从应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补,对递补人选要进行考核。
(八)公示
经体检、考核合格的,确定为拟聘用人选,通过开平教育城域网(www.kpedu.com)进行公示,公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
(九)备案
公示期满无异议人选,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报开平区人社局审批,将《花名册》报市人社局备案。
(十)聘用
1.考核合格的录用为编制内人员;
2.由编制、人社部门办理相关手续;
3.聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,办理聘用手续。
4.被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、其他事项
选聘工作各环节具体时间应聘人员可查询开平教育城域网(www.kpedu.com)同时应聘人员随时保持电话畅通,以便工作人员能够及时联系,接受电话通知。
联系人:唐山市开平区教育局人事科 郝志楠
联系电话:3388203;
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2017年唐山市安各庄小学公开选聘高层次人才岗位信息表.docx |
唐山市开平区教育局
2017年11月15日
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责任编辑:yangyang
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