2024内蒙古巴彦淖尔市五原县第一中学急需紧缺教师招聘10名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-03-27 14:48 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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巴彦淖尔市教师招聘安排

报名时间：2024年4月13日(周六)上午9:00--12:00

笔试时间：见公告

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为全面加强五原县普通高中教师队伍建设，优化教师队伍结构，解决部分学科教师紧缺问题，尽快满足教育教学需求，现面向国家普通高等院校公开招聘急需紧缺教师并就有关事项公告如下：

一、招聘计划

经市委编制办批复，五原县第一中学面向国家普通高等院校招聘毕业生共计10名。其中：高中语文2人、高中英语2人、高中物理1人、高中政治1人、高中历史2人、高中地理1人、高中体育1人。专业要求详见附件：《2024年五原县第一中学急需紧缺教师招聘岗位表》。

二、招聘条件

(一)应聘人员须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，有强烈的事业心和责任感，能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何刑事处罚。

3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识。

4.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作需要。

5.具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。

6.国家统招普通高等院校毕业且专业符合拟招聘岗位要求，要求全日制本科及以上学历且具有学士学位及以上学位的应往届毕业生，往届毕业生须在报名之日前取得学历、学位，应届毕业生须在2024年8月31日前取得学历、学位。

7.具有高级中学相应学科教师资格证书。往届毕业生须在报名之日前取得高级中学相应学科教师资格证书，应届毕业生须在2024年8月31日前取得高级中学相应学科教师资格证书。

8.具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，应聘语文学科的须具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。

9.年龄在18周岁以上35周岁以下(含18周岁和35周岁)，年龄计算日期从公告发布日计算，户籍不限。

10.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)下列人员不受理报名

1.现役军人。

2.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生(不含2024年应届毕业生)。

3.试用期和未满最低服务年限的公务员、事业单位人员(列编招聘)及服务期内的“特岗教师”。

4.巴彦淖尔市内公办学校、幼儿园正式在编在岗教职工或列编招聘暂未入编人员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;违纪受处分期间的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

7.应聘后即构成回避关系岗位的人员。

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘流程

(一)报名

五原县第一中学急需紧缺教师专项招聘工作小组将赴内蒙古师范大学参加现场招聘会，优秀毕业生可直接现场报名，并按相关要求填写《2024年五原县第一中学急需紧缺教师公开招聘报名表》。

1.报名时间：2024年4月13日(周六)上午9:00--12:00，采用现场报名方式进行。

2.报名地点：内蒙古师范大学赛罕校区球类馆、羽毛球馆。

3.同一次招聘，每位应聘人员只能应聘一个岗位。且必须使用有效居民身份证(或护照)报名，报名与参加面试时所使用的证件必须一致。

4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从本科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：填写本人就读本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位。

工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限。

5.招聘岗位表中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。

6.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。

7.五原县第一中学在招聘岗位表中公布咨询电话，并在报名现场安排专人解答。

(二)资格审查

1.资格审查工作由五原县第一中学负责，于2024年4月13日(周六)下午进行。

2.五原县第一中学急需紧缺教师招聘工作小组在应聘人员报名后提出初审意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名，并电话通知考生带相关资料在规定时间内到指定地点进行资格复审;对不符合条件的，严禁资格审核通过，以电话或其他方式简要说明理由，对填报信息不全的不予通过。

3.应聘人员在报名信息复审通过后，不得再改报其他岗位。

4.招聘岗位表中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由五原县第一中学负责解释。

四、面试及相关要求

1.人员范围：资格审查通过人员。

2.面试时间、地点及相关要求在资格审查后当面告知。

3.五原县第一中学对应聘人员面试进行全程摄像、录音，并对音像资料妥善保管，将面试评分表、面试成绩汇总表、面试过程音像资料以及各类试卷等原始资料整理存档，保存期不少于一年。资格复审符合条件的应聘人员按照规定时间、地点参加面试，且须在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

4.面试采取“试讲+现场答辩”的形式进行，备课时间为40分钟，试讲12分钟，现场答辩3分钟，满分100分，其中试讲80分，答辩20分。

5.面试设立考官组，由五原一中急需紧缺教师专项招聘工作小组按相关规定每组选聘7名面试考官，由外聘考官和当地考官组成，外聘考官人数不低于考官组总人数的1/2。面试试题的抽取过程由纪检部门全程监督。试题命制根据科目内容的专业特点选定教材章节。当日内，同一岗位必须使用同一套试题，在同一考官组连续时间内进行。

6.面试采取现场打分原则。7名考官根据面试人员的讲课答辩情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，面试得分保留两位小数。

7.面试评分表和面试成绩汇总表须由计分员、监督员和主考官签字确认。面试结束后当场向应聘人员公布成绩。

8.面试设定最低合格分数线70分。

9.面试结束后，按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人员(同一岗位最后一名面试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的进行加试，按加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人员)。

五、体检与考察

进入体检和考察范围的人员，当场签订《2024年五原县第一中学紧缺教师专项招聘意向协议书》，如有不同意签订者，按面试成绩依次递补，但不得低于最低合格分数线。

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