2023年河南周口郸城县中小学幼儿教师招聘200名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-17 10:44 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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六、体检和考察

体检对象根据拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分等额确定。总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。笔试成绩、面试成绩和总成绩均相同的另行加试。体检标准按《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

对体检结果有疑问的，可在接到体检结果7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检放弃或不合格人员，按考试总成绩从高到低一次性递补(考试总成绩并列的，取笔试成绩高的进行递补)。体检费用由考生自理。

体检合格人员即为考察对象。重点考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和档案材料。同时对报考资格进行复审，不符合报考条件的，取消考察资格。考察不合格的，不再递补，因自愿放弃考察出现招聘岗位缺额的可以递补。

七、公示与聘用

考察合格者确定为拟聘人员后，进行公示，公示期为7个工作日。聘用人员试用期为12个月，依总成绩从高分到低分的顺序，按所报岗位进行选岗，并由用人单位签订5年以上聘用合同。工资福利待遇，按国家规定的事业单位工资制度执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格者，列入事业编;考核不合格者由用人单位提出取消聘用意见，报事业单位人事管理部门备案。

八、纪律与监督

本次招聘工作坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊，招聘工作全程接受纪委监委及社会各界的监督。

本公告由郸城县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜，由该领导小组办公室另行公告。

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