2023年山西大同市新荣区新荣中学高中教师招聘10名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-08-15 10:48 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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6、体检和考察

(1)体检

面试结束后，依据各学科综合成绩排名(若综合成绩并列，则按面试成绩高低排名)，按照招聘计划人数1：1的比例确定体检、考察人选，由大同市新荣区公开招聘高中教师工作领导组组织实施。进入体检、考察的考生名单及体检有关事项将在大同市新荣区人民政府网站(http://www.xr.gov.cn)公布，体检费用自理。

体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，在指定的有资质的医院组织实施。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，在指定的同一级别或上一级别的另一家医院进行复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

(2)考察

考察内容要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

同时对报考者进行教师准入查询，由大同市新荣区教育局对拟聘用人员，通过全国教师管理信息系统的教职工准入查询模块进行查询，查询拟聘用教师《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》、《关于落实从业禁止制度的意见》规定的性侵违法犯罪信息和《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》规定的已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察或准入查询不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补(仅递补一次)。

7、公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定各岗位拟聘人员，拟聘用人员的名单在大同市新荣区人民政府网站(http://www.xr.gov.cn)公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历学位、考试综合成绩、排名等信息。

对公示中反映的问题要及时查清，经大同市新荣区公开

招聘高中教师工作领导组研究后，决定是否聘用。拟聘人员公示期满无异议后，按有关规定，签订聘用合同，办理聘用手续。实行试用期制度，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。

办理聘用手续后两个月内无正当理由，不按规定时间提供本人档案等有关材料的，取消聘用资格;依据相关法律、法规，已就业的聘用人员必须与原用人单位解除劳动(聘用)合同，否则不予聘用。

五、严肃招聘纪律

1、招聘工作严格执行事业单位公开招聘有关规定，切实做到公开、公平、公正，择优聘用;

2、严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》;

3、应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

4、公开招聘工作由大同市新荣区教育局和人社局纪检监察组共同监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。招聘工作同时接受广大应聘人员和社会各界的监督。

六、注意事项及咨询、监督电话