2023年河南新乡长垣市教师招聘230名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-12 16:01 河南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(三)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

(1)笔试内容为《公共基础知识》(50分)和《教育基础知识》(50分)两科，两科满分共为100分。

(2)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间定于2023年7月1日，具体安排以准考证为准。

(3)根据有关规定，从长垣市入伍或入学前户籍在长垣市的退役大学生士兵报名参加本次招聘，笔试成绩加10分(上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)，须在2023年 6月19日8:00至12:00，15:00至18:00期间携带本人有效身份证、户口本、符合报名条件的毕业证、入伍通知书、退伍证等相关材料原件和复印件到长垣市人民政府综合楼(长垣市人民路368号)9楼9016房间办理加分手续，逾期不再受理。

2.面试

(1)根据笔试成绩，按照各岗位面试人选与拟聘用人数3:1的比例从高分到低分确定参加面试人员(笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试)，达不到3:1的或招聘人数较多的岗位经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下可适当降低比例，并再次进行资格审查。如有主动提出放弃者或资格审查不合格而产生的空缺，按照同一岗位笔试成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。

(2)面试资格确认时，请提供以下材料：

本人有效身份证(与参加笔试的有效身份证必须一致)、报名表、准考证、毕业证(留学回国人员资格确认时还需提供教育部出具的国外学历学位认证书)、学位证、教师资格证、特殊教育2年以上工作经历相关材料(报考特殊教育学校部分人员提供)、在职人员报考须同时出具所在单位和主管部门同意报考证明。

以上材料均需提供原件，审验后交复印件1份。

(3)面试采取试讲面试的方式，满分100分。具体面试工作以《面试通知单》为准。

(4)面试因缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试考场使用同一套面试题本的平均分，形不成平均分条件岗位的须达到75分以上，方可进入体检和考察。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(四)体检

1.体检人员根据岗位规定的拟聘人数和考生总成绩从高分到低分等额确定。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则通过面试加试按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。

2.体检人员放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

3.体检标准按照《人力资源和社会保障部、卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)要求执行;法律法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。体检的具体时间、地点、费用另行通知。

4.对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为主。

(五)考察

对体检合格的人员，按照岗位规定的拟聘人数和考生总成绩从高分到低分等额确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

在考察阶段必须提供相应教师资格证，如不能提供，视为自愿放弃该岗位。

因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按最终考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(六)公示

根据考察情况，确定拟聘人员并进行公示，公示公告在长垣市人民政府网站(www.changyuan.gov.cn)发布。公示时间为7个工作日，公示无异议的确定为拟聘用人员。经公示有异议且调查核实后属实的，将取消其拟聘用资格，不再递补。

关注公众号