2021内蒙古巴彦淖尔事业单位教师招聘11名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-08-15 08:58 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试开考比例

笔试开考比例(应聘交费人数与岗位招聘计划数之比)不低于4∶1。达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。对于招聘高层次人才和用人单位急需紧缺人才，经招聘单位主管部门书面申请，市事业单位公开招聘工作领导小组研究后，可适当降低开考比例。

在定向招聘“项目人员”“蒙汉兼通人员”、优秀嘎查村(社区)党组织书记岗位和“应届和择业期高校毕业生”岗位报名期间，已成功报名并交费的考生，所报岗位因未达到开考比例而取消的，考生仍保留报名和交费资格，资格审核状态自动调整为资格审核未通过，应聘人员可在下一批次规定报名时间内自行选择岗位应聘。仍达不到开考比例的相应减少招聘人数或取消开考。

调整或取消的岗位，报名结束后在巴彦淖尔市人事考试网公布。对于取消开考的岗位，应聘人员交费成功的，予以退费(所交费用通过缴费原渠道退还应聘人员)。

(四)报名成功的人员须登陆报名网站自行下载打印准考证，并凭此准考证参加笔试和面试。具体打印时间详见报名结束后发布的相关公告，请关注巴彦淖尔市人事考试网。

(五)本次公开招聘考试笔试后各环节出现缺额的，依次进行递补，同一岗位递补最多进行3次。市组织人社部门下发批复文件确定聘用人员名单后，不再进行递补。

四、笔试

(一)笔试科目为《综合能力及职业能力倾向测试》。卷面满分为200分，考试时长180分钟，采用闭卷方式进行。

(二)笔试按行业及岗位专业特点设置四类试题，并提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字笔试试卷。四类试题分别为：A综合管理类、B社会科学专技类、C自然科学专技类、D医疗卫生类。各岗位对应的试卷类别由用人单位在招聘岗位表中明确并以招聘岗位表为准。

(三)应聘非“蒙汉兼通”岗位的人员，选择国家通用语言文字试卷的，必须用国家通用语言文字作答;选择蒙古文试卷的，必须用蒙古文作答，同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

“蒙汉兼通”岗位笔试试卷分为国家通用语言文字和蒙古文两部分，分值各占50%。应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，必须按照规定的文字作答，“国家通用语言文字部分”须使用国家通用语言文字作答，“蒙古文部分”须使用蒙古文作答。不按规定文字作答的，按零分处理。

(四)笔试时间及准考证打印等有关事宜详见报名结束后发布的相关公告，请关注巴彦淖尔市人事考试网。

(五)应聘人员凭有效期内本人二代居民身份证(或护照)和准考证并携带黑色钢笔(或签字笔)、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。

(六)笔试成绩计算

笔试成绩=应聘岗位相应笔试科目卷面成绩÷2，对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

(七)笔试结束后，招聘单位要根据考试情况划定笔试最低合格分数线，应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在巴彦淖尔市人事考试网上公布。

五、资格复审

(一)资格复审工作由各旗县区及市直用人单位主管部门具体负责，组织人社部门负责监督。资格复审时间、地点及有关要求在巴彦淖尔市人事考试网另行公告。

(二)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，一般按3∶1的比例确定进入资格复审范围的人员(末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围)。资格复审及递补后达不到3：1的，以实际人数确定进入面试范围人员。

(三)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一经发现一律取消面试资格。

(四)报考“应届和择业期高校毕业生”岗位的毕业生进行资格复审时，需提供档案存放单位出具的档案存放证明，其档案应在《2021年巴彦淖尔市事业单位公开招聘工作人员简章》发布日(8月13日)之前保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。

档案存放单位出具的证明格式：XXX(姓名)，是XXX大学XXXX年毕业生，档案自XXXX年XX月XX日存放我处，2021年8月13日前档案没有转出(落款需有存档单位名称、时间，并加盖公章)。

(五)岗位要求有工作经历年限的，须提供本人工作(服务)单位的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容)或工作合同原件及复印件。应聘人员在不同单位工作(服务)的时间可连续计算。

(六)进入资格复审范围的应聘人员须按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间参加资格复审的，取消面试资格。

六、面试及总成绩计算

(一)面试

1.资格复审通过的应聘人员进入面试范围。面试由各旗县区及市直用人单位主管部门具体负责组织实施，市组织人社部门指导监督。

2.面试时间、地点、方式以及有关要求等另行通知。面试满分为100分。

3.“蒙汉兼通”岗位面试试卷分为国家通用语言文字和蒙古文两部分，应聘“蒙汉兼通”岗位的人员面试时，“国家通用语言文字题”须使用国家通用语言文字回答，“蒙古文题”须使用蒙古语回答。应聘其他岗位(无特殊要求)的人员可用蒙古语作答(面试人员须在资格复审时向工作人员作出书面申请)，也可用国家通用语言文字作答，但只能使用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩或达到各旗县区及市直单位主管部门事先设定的面试合格分数线，方可进入下一环节。

(二)考试总成绩的计算

1.应聘人员考试总成绩计算公式为：

总成绩=笔试成绩(含民族加分)×60%+面试成绩×40%

2.应聘人员面试成绩和考试总成绩于面试结束后在巴彦淖尔市人事考试网公布。

七、体检与考察

(一)按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，并列人员以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的加试(加试形式由各旗县区及市直用人单位主管部门根据实际确定)，按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

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