2021年河南平顶山叶县教师招聘260名公告

http://henan.hteacher.net 2021-07-15 11:18 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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审核通过且已缴费的人员于2021年7月30日9:00—17:00登陆报名系统打印笔试准考证。笔试准考证是参加笔试、面试资格复查等环节需要出示的重要凭证，考生须妥善保管。

笔试地点以笔试准考证为准，报考人员需携带本人有效身份证和笔试准考证方可进入考场。

2.面试

按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位以1:2的比例确定面试人选。进入面试范围的人员须通过资格复审方可参加面试。资格复审时考生须提交有效身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表、就业报到证(应届普通高校毕业生暂无就业报到证的可提供高校加盖公章的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》、面试前须提供报到证)、教师资格证书(或医师资格证书、护士资格证书)的原件和复印件及个人征信证明和笔试准考证。考生未按规定时间参加资格复审或审查不合格，取消面试资格。面试人选比例达不到1:2的岗位按照笔试成绩依次递补。实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组全部应试人员的平均分，方可进入体检和考察。

面试时间为2021年8月14日。

中小学教师面试采用试讲的方式进行，试讲指定统一的教材，备课时抽签决定试讲的内容。面试主要考察应聘者备课、试讲、学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理素质等。

幼儿教师面试采取试讲与专业能力测试相结合的方式进行，共分两个环节，第一个环节为试讲，第二个环节为专业能力测试。面试主要考察应聘者备课、试讲、幼儿教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理素质等。

幼儿卫生保健人员面试采取专业测试的方式进行，主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和业务能力等。

面试满分为均为100分。

应聘者参加面试时须携带本人有效身份证、笔试准考证和面试通知单。

面试通知单于2021年8月13日9：00-17:00登陆招聘系统自行打印。未按规定时间打印面试通知单的，视为自动放弃面试资格。

面试资格复审人员名单及资格复审要求在叶县人民政府网站发布。面试的具体时间、地点等以面试通知单规定为准。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位。

(三)体检

按照考试总成绩从高分到低分顺序等额确定体检对象(报考教师考生总成绩出现并列时面试成绩高者优先，面试成绩也相同时学历高者优先，学历也相同时师范类院校毕业生优先)。

体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2017年修订)执行，体检费用自理。体检不合格的，不予聘用。若体检后出现招聘岗位缺额的，可依次等额递补。

(四)考察

体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。

考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额递补体检及考察(递补只进行一次)。考察不合格造成岗位空缺的，不再递补。

(五)公示

经考察合格确定的拟聘人员，经县招教工作领导组审定后予以公示，接受社会监督。

(六)聘用

拟聘结果公示后无异议人员，由县教体局统一组织岗前培训。

拟聘人员培训合格后办理人事代理手续。严格按照国家、省、市人事代理的相关规定享受各项待遇。新聘人员五年内不允许变更服务乡(镇、街道)。

新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位对新聘用人员进行综合考核，考核合格者按管理权限和有关规定办理相关手续，最低服务期5年(含试用期)，被聘用人员与用人单位签订聘用合同，5年内不得调动工作岗位;试用期满考核不合格者，经县公开招聘教师工作领导组研究决定后，取消其聘用资格，不予聘用。

为维护招聘工作的公平、公正，欢迎社会各界给予监督。

监督电话：0375-8058668

本方案由叶县公开招聘教师工作领导组负责解释。

咨询电话：0375-8058001

叶县公开招聘教师工作领导组

2021年7月14日