2020年河南洛阳高新区教师招聘40名公告

http://henan.hteacher.net 2020-09-29 16:04 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)试讲资格确认

资格确认时间、地点将适时在洛阳国家高新技术产业开发区网站(www.lhdz.gov.cn/xwzx/tzgg.htm/“通知公告”栏目)上予以通知，请各位考生注意查看。

考生自行下载并填写《2020年洛阳高新区公开招聘教师试讲资格确认表》一式2份(见附件1)，并提交以下材料原件及2份复印件：

(1)有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)。

(2)毕业证，其中国内毕业生需提供期限内学信网下载打印的带二维码的学历验证表;国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书。

(3)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书全套)。

(4)具有与报考职位层次、专业相应的教师资格(具有高层次教师资格的，可报考同专业低层次学段。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的考生，须提交《2020年高新区公开招聘教师承诺书》(附件3))。

(四)试讲

1、试讲人员的确定

根据笔试成绩，分别按所招学科排序，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加试讲的人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入试讲。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入试讲环节。

对于实际参加试讲的考生人数小于或等于招聘计划的招聘学科，该学科的考生全部进入试讲环节，其考生试讲成绩低于80分者不予聘用;对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招聘学科，考生试讲成绩低于70分者不予聘用。

2、试讲办法

试讲采取在现行教材中(试讲用教材见附件2)随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考学科、层次相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行。试讲现场成绩满分100分。

面试成绩以评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分(保留两位小数)为考生面试现场成绩。在两个及以上面试组的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。

3、试讲时间、地点及相关事宜在洛阳国家高新技术产业开发区网站(www.lhdz.gov.cn/xwzx/tzgg.htm/“通知公告”栏目)上进行公布。参加试讲的考生，必须同时携带笔试准考证、有效二代身份证(有效二代临时身份证)。

(五)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%;

分别按学科对总成绩分别进行排序，总成绩并列时依次按照试讲成绩、学历层次、笔试成绩的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。

考生的试讲成绩、总成绩将在洛阳国家高新技术产业开发区网站(www.lhdz.gov.cn/xwzx/tzgg.htm/“通知公告”栏目)上公布。请考生注意登录查看。

(六)体检

根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.2的比例(四舍五入)从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因应聘人员自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检相关事宜将通过洛阳国家高新技术产业开发区网站(www.lhdz.gov.cn)进行通知，不再采取其他方式通知。

体检所需费用由应聘人员承担。

(七)考察、公示与聘用

体检合格人员，按照相关规定精神，进行考察和资格复查。资格复查时，考生需按照本方案规定的招聘资格和条件提交有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证(或就业协议书)、个人人事档案等材料原件，未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消聘用资格。

因考生自动放弃或考察不合格形成的空缺，可从报考同一岗位并参加试讲人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

考察和复查合格者，分学科、按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定拟聘用人选，并进行不少于7个工作日的公示。

公示无异议者，即确定为新录用人员。

六、疫情防控

按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供7天内核酸检测阴性证明，并由驻点医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

七、纪律与监督

本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、试讲、试讲资格确认、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

八、聘用人员待遇

公示期满后，由高新区人事、教育部门按专业和实际工作需要，通过指令性分配的办法确定聘用单位，不服从分配者，取消聘用资格。凡被聘用人员，在接到通知之日起5日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。拟聘用人选放弃录用资格的，从考察和复查合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。新录用人员试用期一年。新聘用人员相关待遇按照国家事业单位有关规定执行，纳入本单位岗位管理。试用期满，考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、其他

本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在洛阳国家高新技术产业开发区网站(www.lhdz.gov.cn/xwzx/tzgg.htm/“通知公告”栏目)上进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、试讲、体检、考察、资格复审、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应学科资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作高新区纪检监察部门全程监督。

十、本方案由高新区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询监督电话：0379-64339656

报名系统技术咨询电话：0379-69981168

附件：