2020海口市体育运动学校教师招聘2名公告

http://hainan.hteacher.net 2020-07-11 09:09 海南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

1. 笔试

(1)笔试方式：采取闭卷的形式。

(2)笔试内容：以岗位专业知识为主兼公共基础知识。

(3)笔试时间及地点：以准考证为准。

(4)注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

(5)成绩公布：笔试成绩通过海口市旅文局网站、海南才市招聘网站、海南才市招聘微信公众号公布。

2. 面试

笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到底的次序，以招聘岗位1﹕3的比例确定面试人选。未达到1﹕3面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的应聘人员，同时进入面试范围。面试人员名单在海口市旅文局网站、海南才市招聘网站、海南才市招聘微信公众号公布。

(1)面试方式：教师岗位面试采取说课和答辩方式进行，分数比例各占50%;教练岗位面试采取专业技术展示和教学展示方式进行，分数比例各占50%。

(2)面试内容：综合素质和专业技能知识。

(3)面试时间及地点：以网站、微信公众号通知为准。

(4)注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

(5)成绩公布：面试成绩通过海口市旅文局、海南才市招聘网站、海南才市招聘微信公众号公布。

报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

(四)考察及体检

1. 考察

根据考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1﹕1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。不符合聘用条件出现的职位空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补人选。

2. 体检

根据考察结果确定体检人选，体检由招聘领导办公室统一组织在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准。应聘人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按考试综合成绩从高分到低分依次递补人选。

考察和体检人选及结果在海口市旅文局网站、海南才市招聘网站、海南才市招聘微信公众号公布。

(五)确定拟聘人员公示

根据笔试、面试、考察和体检结果，由招聘领导小组确定拟录用人员，并报海口市旅文局党组审核后，拟录人员名单通过海口市旅文局网站、海南才市招聘网站、海南才市招聘微信公众号向社会公示，公示期7个工作日。

公示期间存在争议的，由海口市旅文局负责调查处理，并将处理结果及时报送海口市人社局。

(六)拟录人选核准

公示期满后，拟录用人员无影响聘用问题的，按规定报送海口市人社局核准。

(七)办理聘用手续

招聘单位凭市人社局出具的录用核准通知书向市委编办申领《空岗卡》，并办理入编手续。被聘用的工作人员试用期3个月(应届毕业生初次就业试用期1年)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

五、纪律要求

公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。

本次招聘工作接受海口市人力资源和社会保障局和海口市纪委监督指导和群众监督。