2018郑州市管城回族区中小学教师招聘230名考试时间及内容

http://henan.hteacher.net 2018-06-05 10:12 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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择业期内毕业生的考试分为笔试和面试两个环节。

(一)笔试

1、笔试采用闭卷考试方式，满分100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间和笔试地点见准考证。

2、笔试内容：测试应试者理论水平和业务素质，包括教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识以及教材教法、班级管理、新课程理念等。

3、关于笔试加分的条件和审核要求详见附件2。

4、报考者持本人身份证或有效期内二代临时身份证、准考证参加笔试。参加考试时使用的身份证必须与报名时保持一致。

5、笔试成绩在管城回族区人民政府网站公布。

(二)面试

1、确定面试人员名单：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试的人员。其中，报考体育、音乐和美术岗位的，按照拟招聘人数1:5的比例确定进入面试人员，面试人员名单在管城回族区人民政府网站公布。面试内容：采取试讲的方式进行，报考体育、音乐和美术岗位的采取专业技能展示和试讲的方式进行，满分为100分。

2、面试资格确认：面试资格确认的时间、地点及所需要材料在管城回族区人民政府网站另行通知。

3、因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到1:3面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到1:3面试比例要求的，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，该学科的招聘名额递减直至取消该岗位招聘计划。

4、关于报考体育、音乐和美术岗位的，同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到1:5面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到1:5面试比例要求的，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例，但不得低于1:3，如降低后仍达不到要求的，该学科的招聘名额递减直至取消该岗位招聘计划。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。面试成绩在面试结束时当场宣布。

2018郑州市管城回族区中小学教师招聘230名公告

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